閃電配音

了解配音的小伙伴們一定知道，一位優(yōu)秀的配音演員對于音色的把握是十分精準的。在給人物配音時，能夠準確把握住人物的年齡階段所具備的音色特點以及情感特點，這是每一位配音演員需要達到的業(yè)務水準。之前大家也詢問小編要如何選擇童聲配音演員？這就要看大家對于童聲配音所要達到的配音要求啦！對于此，閃電配音的小編也給大家準備了相關內容啦！一起來看看吧！

了解配音的小伙伴們一定知道，一位優(yōu)秀的配音演員對于音色的把握是十分精準的。在給人物配音時，能夠準確把握住人物的年齡階段所具備的音色特點以及情感特點，這是每一位配音演員需要達到的業(yè)務水準。之前大家也詢問小編要如何選擇童聲配音演員？這就要看大家對于童聲配音所要達到的配音要求啦！對于此，閃電配音的小編也給大家準備了相關內容啦！一起來看看吧！

一、如何選擇童聲配音演員

在電視廣告中，我們經?？梢砸姷脚趾鹾酢⒑B(tài)可掬、乖巧可愛的小寶寶，不僅是與寶寶們生活有關的奶粉、尿不濕、壯骨粉等，現(xiàn)在，無線電話號碼升位、無繩電話、電腦廣告等也都能夠見到這些咿咿呀呀、嚶嚶作聲的小天使了。如果嚴格地從聲音形象本身將人們的年齡做一個劃分的話，可分為：嬰兒、幼兒、童年、少年、青年、中年、老年。這些年齡都有可能出現(xiàn)在廣告當中，自然需要配以合適、貼切、符合各自年齡特征的聲音。

有經驗的配音演員會告訴人們：“廣告一定不要離開小孩和動物?！币虼?，在這類廣告的配音中，我們要注意的多研究低年齡段孩子的聲音特質。

現(xiàn)在，出來兒童食品、用品的廣告，在其他一些與孩子們關系不大甚至沒什么關系的產品廣告中，也總能見到孩子們天真可愛、充滿稚氣的身影。這當然都是廣告創(chuàng)意使然。有研究者針對兒童廣告說過這樣的話：“由少兒表演的廣告就應該由少兒配音，但不少廣告畫面上出現(xiàn)的是小孩，喇叭里傳出來的卻是成人的聲音。

其實，不是沒有成人為兒童廣告配音到位的，在國內配音界總是有這樣的配音高手。問題在于廣告配音的需求量太大，而專業(yè)的童聲配音又相對較少。畫面中出現(xiàn)孩子形象的廣告，除非是特別具有童音的配音員，一般都應該選用孩子來演播，更顯真實。那種用聲靠前、努力裝出來的“老小孩”聲音怕是只會影響到童聲廣告的播出效果。

在這里，小編建議大家可以到一些專業(yè)的配音平臺上選擇自己所需要的童聲配音的，例如可以選擇閃電配音。閃電配音平臺最大混合128個聲道，可編輯單個音頻文件，創(chuàng)建回路并可運用四十五種以上的數(shù)字信號處理效果。閃電配音的錄音室是一個完美的多聲道錄音室，可保證靈活的工作流程而且使用簡單。一定能帶給你意料之外的效果。

二、童聲配音技巧

（一）童音配音演員

童音的配音一般是女性進行的配音，原因也是因為聲帶發(fā)育的原因，在聲帶沒有發(fā)育之前，男女都是屬于童聲，經過變聲期后，男女都會產生變化。而女生的聲音會依舊相對較尖，所以通過模仿這些肌肉狀態(tài)共鳴腔狀態(tài)聲帶的或緊或松，就能達到聲線變化的目的。女性的聲音發(fā)育成熟之后就會和童聲更為接近。

（二）音階的變化

稚嫩的童音音階是屬于高音區(qū)的，而且發(fā)聲的時候也會使用到鼻音，發(fā)聲的位置是靠前的，配音的角色要配合表情和呼吸一起來進行練習。了解好童音的發(fā)聲特點，音調比較高，聲音比較細，說話干脆，不會拖音。把音調升高，像唱歌一樣，可以用“啊”這個字的音來練習，一個音階一個音階的升高。

（三）氣息練習

氣息訓練的方法，首先要深呼吸，感覺腹部發(fā)緊用力的感覺，倒吸一口氣，上抬喉結，保持8-10秒鐘，再慢慢呼氣。喉頭上提把聲帶拉長，聲音很細，會更容易接近童音。還可以通過模仿實踐的方式來進行練習，讓氣息變得具有技巧。

三、童聲音色的特點

1、聲音自然圓潤，不喊叫，不虛悶，不嘶啞，不擠壓。

2、不模仿成人，不造作，有童聲本色。

3、有一定的樂感和表現(xiàn)力。這是因為自然的童聲是兩片短小的薄薄的聲帶振動發(fā)出的純凈的聲音，加上口腔共鳴形成的明亮清脆的個性音色，顯得稚氣可愛，非常迷人。但這是一種自然的音色，缺少科學發(fā)聲方法的支持，頭腔共鳴比較少，因此歌唱時高音上不去，喊的成分比較多。學習了科學的發(fā)聲方法，加入氣息和頭腔共鳴，音色就會有所改變。解決了高音，頭腔共鳴能產生一種飽滿和通暢的感覺。

看完以上的內容，相信大家應該知道該如何選擇童聲配音演員了吧！如果需要童聲配音的話，可以找一些小朋友來配音的，但由于小孩是比較多動的，可能會難以達到比較好的配音效果，因此可以選擇能夠發(fā)出童聲的成年配音演員來配音。在閃電配音這一專業(yè)的配音平臺上，就有著眾多專業(yè)的配音演員，大家有需要的話可以選擇閃電配音呀！

該內容為非商業(yè)目的的轉載分享，不代表本站觀點，本文版權屬其著作權人所有。若侵犯了您的正當權益，請立即聯(lián)系我們刪除。